Available in:
EnglishSuomiSvenska

Yleiskuvaus

Tampereen yliopisto company logo
HR-kumppani - Tampereen yliopisto - Tampere, Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Compensation
4,700 - 5,000/month
Loma: 5 viikkoa
Salary Context: Henkilöstöasiantuntija
Market Average: Henkilöstöasiantuntija
€13 - €19 532
Market Average: this role level Level
€2 495 - €14 758
This Offer
€4 700 - €5 000
€13€19 532
kuukaudessa
Location
Tampere, Suomi
Remoteness
Paikkasidonnainen työ
Application Deadline
18. tammikuuta 2026
Role Level
Johtaja
Management Tier
Ei henkilöstöjohtamista
Job Type
Kokoaikainen
Experience
Vähimmäiskokemus: 5 vuotta
Julkaistu: 23. joulukuuta 2025Hakuaika päättyy: 18. tammikuuta 2026
Vaaditut kielet:
SuomiEnglanti
Erikoistumiset:
HR-hallintaTyölainsäädäntö

Työtehtävän kuvaus

Kokenut HR-ammattilainen tukee tiedekunnan johtoa strategisessa henkilöstöhallinnossa, henkilöstösuunnittelussa ja kehittämisessä kansainvälisessä yliopistoympäristössä.

Hae yrityksen verkkosivustolla

Yritystiedot

Tampereen yliopisto company logo

Tampereen yliopisto

Korkea-asteen koulutus yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa
Kalevantie 4, 33014 Tampereen Yliopisto
Y-tunnus: 0155668-4
Henkilöstömäärä: 900
Tietoa

Tule meille luomaan merkityksellistä uraa ja liity osaksi 4200 työntekijän yhteisöä, joka koostuu todellisista tutkimuksen, koulutuksen ja muiden eri alojen työelämän muutoksentekijöistä. Yhteisömme on kansainvälinen, meitä on yli 80 maasta. Seitsemän tiedekuntamme työntekijät työskentelevät pääsääntöisesti erilaisissa opetus- ja tutkimustehtävissä. Palveluorganisaatiomme henkilöstön rooli on tukea yliopiston ydintoimintoja; opetusta ja tutkimusta. Palveluorganisaatiossamme työskentelee monen alan ammattilaisia, esim. IT-asiantuntijoita, kirjaston ja datanhallinnan asiantuntijoita, HR-henkilöstöä, opetuksen tukipalveluiden henkilöstöä ja talouden asiantuntijoita. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Lue verkkosivuiltamme lisää siitä, kuinka arvomme näkyvät arjessamme.

Data shown is based on historical job postings from our database.

Työn yksityiskohdat

Vaatimukset

  • Laaja HR-kokemus
  • Kokemus monimutkaisista henkilöstötilanteista
  • Työlainsäädännön tuntemus
  • Ylempi korkeakoulututkinto tai sitä vastaava
  • Sujuva suomen ja englannin kieli

Vastuut

  • Strateginen HR-yhteistyö tiedekunnan johdon kanssa
  • Henkilöstösuunnittelu ja kehittäminen
  • Tukee neuvotteluja ja HR-prosesseja
  • Edistää hyvinvointia ja osaamisen kehittämistä

Toimiala:

Henkilöstöhallinto ja -kehitys

Erikoistumiset:

  • HR-hallinta
  • Työlainsäädäntö

Koulutustaso

Ylempi korkeakoulututkinto

Vähimmäiskokemus

5 vuotta

Lisäedut

  • Hyvinvointiohjelmat
Joustavat työajatTyöterveyshuoltoKoulutusbudjetti
2 tuntia sittenPartial Schema